员工关爱CARE STAFF

企业的竞争归根结底是人的竞争, 员工是企业最核心的竞争力。一直以来,交易中心始终秉承“以人为本”的发展理念,视员工为企业的宝贵财富, 并在以下五个方面努力践行员工关爱之道。

一、遵守劳动法规。 我们严格执行国家劳动用工的法律、法规和制度,依法与员工签订劳动合同,按时缴纳 五险一金; 二、薪酬体系。 我们建立了以岗位绩效工资制为主,年薪制、股权激励等其他形式为补充,并辅以生日礼金、健康体检、休假等福利保障项目的薪酬分配制度。 三、公开招聘。 我们坚持公平、公正、公开的原则,依据岗位综合素质要求面向社会招聘员工,并努力为每一位员工搭建事业发展平台,让每一位员工都可以在工作中实现自己的人生价值。 四、员工培训。 我们坚持“全员成长”的发展理念,通过创建学习型组织,构建多层次培训体系,使每个员工都能在工作和学习中得到成长。 五、职业健康。 我们高度重视员工的身体和心理健康,定期组织员工进行体检,并为每位员工购买了商业医疗保险,不断优化工作环境和工作条件,最大程度的为员工营造健康平安的工作氛围。